Autor: Adminsinodonto

31/05/2022

Na manhã de segunda-feira, dia 30/05, os servidores da Saúde de São Cristóvão fizeram paralisação de 24h, com ato em frente à prefeitura, reivindicando o reajuste salarial, cuja data base é maio, e também sua inclusão na lei do auxílio-alimentação, assim como retificação do PCCV em cláusulas que foram negociadas na mesa de negociações, mas não passaram para a lei. Na ocasião, o Prefeito @marcossantanasc recebeu os representantes sindicais e falou que dará o reajuste em junho, mas não negociará o auxílio alimentação. Ficou agendada nova reunião com o Prefeito, com a pauta do PCCV para o dia 08/06, assim como assembleia no mesmo dia, após a reunião.

23/05/2022

Paralisação em São Cristóvão pelo reajuste salarial da Saúde!

19/05/2022

Conselho de Saúde de Sergipe participa de projeto sobre vigilância em saúde, assistência farmacêutica e ciência e tecnologia em Fortaleza
O vice-presidente do Conselho Estadual de Saúde de Sergipe (CES/SE), Oscar Rocha (representante do SINODONTO), está representando o órgão e o estado de Sergipe no Encontro Regional do Projeto Integra realizado nesta quinta-feira, 19 e prossegue até sexta, 20, em Fortaleza (CE).
O Integra é um projeto de formação de lideranças e mobilização social, desenvolvido pelo Conselho Nacional de Saúde (CNS), pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), pela Escola Nacional dos Farmacêuticos (ENFar) e pela Federação Nacional dos Farmacêuticos (Fenafar) e conta com apoio da Organização Pan-Americana da Saúde (Opas).
O objetivo é promover estratégias para a integração de políticas e práticas da Vigilância em Saúde, Assistência Farmacêutica, Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde no âmbito da gestão participativa e dos movimentos sociais. O projeto é voltado para conselheiros de Saúde, membros de comissões temáticas do projeto, usuários do SUS, profissionais de saúde, gestores, pesquisadores, estudantes e demais interessados.
Para Oscar, que representa o Segmento Trabalhador no CES/SE, é muito importante participar do evento. “Isso significa a relevância da representatividade dos trabalhadores na construção das políticas públicas de saúde, principalmente na área de vigilância em saúde, na assistência farmacêutica e na de ciência e tecnologia”, ressaltou o vice-presidente do CES/SE.
A primeira fase do Projeto foi promovida em 2021 com capacitação online para mais de 700 pessoas de todos os estados brasileiros. A segunda fase vem sendo realizada desde abril e segue até julho de 2022 com sete encontros regionais presenciais, em sete capitais brasileiras. Já foi realizada em Belém (PA), em Belo Horizonte (MG) e agora em Fotaleza (CE).
Os encontros regionais do Projeto Integra serão preparatórios para o 9º Simpósio Nacional de Ciência e Tecnologia e Assistência Farmacêutica (9º SNCTAF), que ocorrerá nos dias 1 e 2 de setembro de 2022, na sede da Fiocruz Rio de Janeiro (RJ).
@ces.sergipe

18/05/2022

Ofício enviado para o TJSE @tjseoficial solicitando concurso público para a vaga de cirurgião-dentista.

18/05/2022

Conselheiras estaduais participam da Conferência de Saúde Mental de São Cristóvão

A Comissão Intersetorial de Saúde Mental, Álcool e Outras Drogas, e de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISMTT) representou o Conselho Estadual de Saúde de Sergipe (CES/SE) na I Conferência Municipal de Saúde Mental de São Cristóvão. O evento foi realizado nesta quarta-feira, 18, no Centro de Vivência da Universidade Federal de Sergipe (UFS).

A conselheira e coordenadora da CISMTT, Dicleia Vitor (Sinodonto), fez parte da abertura da Conferência e parabenizou a todos pelo evento bastante participativo. A conselheira estadual de saúde, Fátima de Souza, também esteve presente, assim como as conselheiras e representantes da CISMTT, Nívia Melo e Rita Mota.

Texto do CES

16/05/2022

Na última quinta-feira, 12 de maio, o SINODONTO participou da reunião com coordenadores de Saúde Bucal e responsáveis técnicos, realizada pela Comissão de Políticas Públicas de Saúde e Inclusão do @crose, para falar sobre o piso salarial do Cirurgião Dentista.

09/05/2022

Convocação de assembleia conjunta virtual com os servidores de São Cristóvão!

08/05/2022

NOTA DE REPÚDIO

Os sindicatos, abaixo subscritos, entidades sindicais de primeiro grau, vêm a público repudiar a atitude do Poder Executivo de Nossa Senhora do Socorro em anunciar pelas redes sociais o reajuste salarial de 4,5%. As reivindicações foram tentar uma recomposição das perdas inflacionárias de 21% (IPCA), uma vez que em 2019, 2020 e 2021 não houve nenhum reajuste. Além disso, essas categorias sofreram perdas no que tange o auxílio-transporte, quando foram excluídas de receber tal adicional.

Vale destacar que os sindicatos encontravam-se em mesa de negociação, que foi totalmente desrespeitada pelo Prefeito Inaldo Luis da Silva, com o anúncio sem antes expor em reunião para dialogar com os representantes dos trabalhadores.

Por fim, ao mesmo tempo que esperamos que tal atitude não se repita, reafirmamos que os trabalhadores merecem respeito e valorização com salário justo, digno e honesto.

08/05/2022

O SINODONTO parabeniza a todas as Mães da Odontologia e deseja um dia muito feliz às mães e filhos!

02/05/2022

Nota do Movimento Unificado da Saúde de Aracaju

SUSPENSÃO DA GREVE

Vimos informar que os trabalhadores da Saúde de Aracaju suspenderam o movimento grevista que se iniciaria hoje, com retorno às atividades no dia de amanhã, 03 de maio de 2022, e que seguiram todos os trâmites legais e respeitosos no tocante a condução do movimento que se iniciou em fevereiro/2022, com assembleias e paralisações pontuais. As reivindicações do movimento foram tentar uma recomposição das perdas salariais de 37.48%, já que durante todo o período do primeiro governo do prefeito Edvaldo Nogueira(2017-2020) e em 2021 não houve nenhum reajuste e também lutávamos por um reajuste diferenciado, em virtude da dedicação plena dos trabalhadores da saúde diante da COVID-19, trabalhando de forma presencial, lado a lado do doente, buscando salvar vidas, mesmo sabendo dos riscos de se infectar e trazer para nossas próprias famílias. Estes foram os pilares deste movimento de 2022. Graças a participação ativa dos trabalhadores nas assembleias e paralisações, obtivemos um êxito no movimento com um reajuste diferenciado tanto para os ativos, quanto para os aposentados e pensionistas da saúde de Aracaju. Já sobre o percentual de reajuste obtendo 5% retroativo a abril e 5% em outubro que totaliza no ano um reajuste de 10,25%, não foi o percentual reivindicado, mantendo ainda enormes perdas acumuladas(27,23%) que serão ampliadas com a nova inflação do ano corrente de 2022. Porém diante da nossa responsabilidade com a saúde da população na qual sempre terá nosso foco durante as decisões de assembleias na busca do equilíbrio entre as nossas mobilizações de paralisações ou greves, foi que os trabalhadores decidiram suspender o movimento grevista, evitando causar desassistências já tão existentes no dia a dia do SUS de Aracaju devido a questões estruturais e não dos trabalhadores.
Não podemos deixar de protestar contra a atitude infeliz e desrespeitosa para com os trabalhadores, na qual o prefeito Edvaldo Nogueira convocou uma coletiva de imprensa no dia 29 de abril de 2022 para anunciar a proposta de reajuste dos servidores as 11h e as reuniões com os sindicatos para 14h